Über uns

Über DGW

Die Deutsche Gesenkschmiede Wetzlar GmbH (DGW) ist ein mittelständisches hessisches Unternehmen mit rund 320 Mitarbeitenden, das sich auf hochwertige Stahlverarbeitung spezialisiert hat.

Wir fertigen kundenspezifische Gesenkschmiedeteile für die Nutzfahrzeugindustrie sowie für Unternehmen aus den Bereichen Landtechnik, Maschinenbau, Tunnelbau und Bergbau.

Der Großteil unserer Kunden hat seinen Sitz in Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union.

Dafür stehen wir

Führungsverhalten
Zusammenarbeit
Mitarbeiterentwicklung

Geschichte

Als junges Unternehmen mit langer Geschichte vereinen wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen.

Nach der Ausgliederung aus der Buderus Edelstahl GmbH zum 1. November 2025 agiert die DGW als eigenständiges Unternehmen innerhalb der Mutares-Gruppe und ist Teil der FerrAl United-Unternehmensgruppe.

Unser Team aus erfahrenen Fachleuten und Experten steht für Qualität, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

1732
Gründung Buderus Edelstahl
Am 14. März 1732 gründet Johann Wilhelm Buderus I. die Friedrichshütte
Mutares Gruppe
Die Münchner Mutares Gruppe erwirbt die Buderus Edelstahl GmbH.

2025
2025
Gründung der DGW
Die Gesenkschmiede der Buderus Edelstahl GmbH agiert als eigenständiges Unternehmen innerhalb der Mutares-Gruppe und ist Teil der FerrAl United-Unternehmensgruppe.

Zurück Weiter

Unsere Werte leiten unser tägliches Handeln.
Wir übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und gestalten Veränderungen aktiv. Dabei handeln wir fair, zuverlässig und auf Augenhöhe. Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und konstruktives Feedback prägen unsere Zusammenarbeit. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir Verantwortung übertragen, Perspektiven eröffnen und Raum für Eigeninitiative schaffen.

Unsere Führungsgrundsätze und Leitlinien

Wir erkennen den Menschen als Mittelpunkt und damit als Schlüssel zum Erfolg!

Die auf unseren Werten gründenden Führungsgrundsätze und Leitlinien gruppieren sich in die 3 großen Themenblöcke:

Führungsverhalten

Verantwortung übernehmen
Mitarbeiter motivieren und mitnehmen
Entscheidungen treffen
Veränderungen gestalten
Vorbild sein und Kompetenz zeigen
Versprechen einhalten
Fair miteinander umgehen
Emotionen zulassen

Zusammenarbeit

Ziele und Regeln definieren
Gegenseitiges Vertrauen aufbauen
Diskussionen offen führen
Informieren und kommunizieren
Feedback geben und annehmen
Konsequenz zeigen und Konsensfähigkeit bewahren
Neue Wege finden
Veränderungen zulassen

Mitarbeiterentwicklung

Perspektiven aufgreifen
Persönliche Ziele vereinbaren
Verantwortung delegieren
Entscheidungsspielraum gewähren
Verantwortung einfordern
Zeit und Mittel bereitstellen

Unsere Werte

Ehrlichkeit
Verlässlichkeit
Vertrauen
Glaubwürdigkeit

Nachhaltigkeit
Toleranz
Empathie
Wertschätzung

Nachhaltigkeit und Green Forging sind fester Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.
Durch ressourcenschonende Prozesse, verantwortungsvolles Wirtschaften und klare ESG-Grundsätze verbinden wir ökologische Verantwortung mit langfristigem wirtschaftlichem Erfolg.

Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Nachhaltigkeit ist für uns untrennbar mit wirtschaftlichem Erfolg verbunden.

Deshalb haben wir alle Aspekte der Nachhaltigkeit in unserem täglichen Handeln verankert. Dies betrifft den Schutz der Umwelt, unsere soziale Verpflichtung und die Einhaltung unserer Firmenrichtlinien, eingebettet in die Konzernstruktur unseres Gesellschafters Mutares.

ESG – Environmental, Social, Governance – geht über umweltschonende Maßnahmen hinaus und umfasst auch soziale Aspekte sowie Grundsätze guter Unternehmensführung. Um unser Unternehmen zukunftssicher zu machen, streben wir einen langfristigen Ansatz zum Management unserer Unternehmen an.